|
|
|
||
Předmět se zabývá koncepty CSR, jejich teoretickým zázemím a praktikami používanými při jejich řízení v kontextu udržitelného rozvoje. Postavení nevládních organizací ve společnosti je významným bodem skupinové diskuse, protože charakterizuje role stakeholderů při vytváření CSR projektů. Předmět popisuje strategie CSR, jejich implementaci, řízení CSR a certifikační metody. Pozornost je věnována měření udržitelného rozvoje společnosti, CSR projektům a jejich vztahu k výkonnosti podniku.
Poslední úprava: Charvátová Dagmar (14.09.2023)
|
|
||
R: Caroll, A.B. (2016). Carroll´s pyramid of CSR: taking another look. International Journal of Corporate Social Responsibility, 1(3), 8 p. R: Jimenez, G.C., and Pulos, E. Good Corporation, Bad Corporation: Corporate Social Responsibility in the Global Economy. SUNY Fashion Institute of Technology. Open Suny Textbooks, 2016. [cit. 2020-02-12]. Retrieved from R: Stangis, D., and Valvoda Smith, K.The Executive’s Guide to 21st Century Corporate Citizenship: How your Company Can Win the Battle for Reputation and Impact. Emerald Publishing Limited, 2017. ISBN 9781786356789.
A: Kotler, P., and Lee, N. (2005) Corporate social responsibility: doing the most good for your company and your cause. Hoboken. John Wiley & Sons. ISBN 0-471-47611-0. A: Murray, A., Haynes, K., and Dillard, J. (2014). Corporate Social Responsibility: A Research Handbook. London. Routledge. ISBN 978-0-415-781718. A: Porter, M.E., and Kramer, M.R. (2006). Strategy & Society. The Link Between Competitive Advantage and Corporate Social Responsibility. Harvard Business Review, December, 1-13. Poslední úprava: Charvátová Dagmar (14.09.2023)
|
|
||
1. Aktivní účast na přednáškách a seminářích, zápočtový test 2. Vypracování a prezentace seminární práce ve skupině 2-3 studentů + ústní zkouška Poslední úprava: Charvátová Dagmar (14.09.2023)
|
|
||
1. Definovat specifikaci konceptu CSR: teoretický základ, podnikatelská etika, správa a pověst. 2. Upřesnit oblasti CSR a definovat Corporate Citizenship, Corporate Community Investment, Corporate Filantropie, společenská odpovědnost. 3. Charakterizovat postavení NNO ve společnosti a roli stakeholderů v CSR, popsat rozdíly mezi NNO v zahraničí a v ČR, postavení zájmových skupin jako jsou zákazníci, vláda a státní správa a média. 4. Metodika CSR strategie při přípravě firmy podle oboru podnikání a charakteru firmy - průzkum, stanovení priorit, propojení cílů firem, benefity. 5. Integrovat strategické CSR do firmy – oblasti CSR fungování firmy, CSR a zainteresované strany (akcionáři, zaměstnanci a další). 6. Popsat vztah mezi CSR a výkonností firmy: dopad CSR na dlouhodobý chod firmy ekonomickou stabilitu a výkonnost, pověst a hodnoty. 7. Identifikovat vztah CSR k životnímu prostředí, bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (OSHA) a kvalitě řízení. 8. Řízení a certifikace CSR - systém a modely řízení CSR, integrace, CSR strategie, komunikace CSR, metody měření a benchmarkingu CSR projektů, kvalita řízení v oblastech CSR prostřednictvím certifikace jako ISO nebo EMAS. 9. Reporting a standardy reportingu (Corporate Sustainable Development nebo CSR reporty). 10. Charakterizovat společné projekty podnikání a NNO: formy spolupráce, společné projektové řízení, riziko řízení a komunikace. 11.Případové studie úspěšných a neúspěšných partnerství z ČR a zahraničí. Mezikulturní rozdíly. 12.Upřesnit zapojení zaměstnanců do tvorby CSR strategie a realizace CSR projektů. 13. Integrace CSR do HRM: jak mohou CSR projekty zacílit na rozvoj měkkých dovedností, vliv CSR aktivity na udržení a pracovní motivaci. 14.Případové studie CSR projektů propojujících podnikání s NNO. Poslední úprava: Charvátová Dagmar (14.09.2023)
|
|
||
1. Aktivní účast na přednáškách a seminářích, zápočtový test 2. Vypracování a prezentace seminární práce ve skupině 2-3 studentů + ústní zkouška Poslední úprava: Charvátová Dagmar (14.09.2023)
|
Zátěž studenta | ||||
Činnost | Kredity | Hodiny | ||
Obhajoba individuálního projektu | 0.1 | 4 | ||
Účast na přednáškách | 1 | 28 | ||
Příprava na přednášky, semináře, laboratoře, exkurzi nebo praxi | 1.4 | 38 | ||
Práce na individuálním projektu | 1 | 28 | ||
Příprava na zkoušku a její absolvování | 1.5 | 42 | ||
Účast na seminářích | 1 | 28 | ||
6 / 6 | 168 / 168 |