Last update: Scholleová Hana doc. RNDr. Ing. Ph.D. (16.12.2021)
R: Armstrong, M. and Taylor, S. (2014). Armstrong´s Handbook of Human Resource Management Practice. 13ed. KoganPage, 440 p. https://www.academia.edu/32280546/ARMSTRONGS_HANDBOOK_OF_HUMAN_RESOURCE_MANAGEMENT_PRACTICE_i
R: Dessler, G. (2012). Human Resource Management. 10ed. 753 p. https://www.pdfdrive.com/human-resource-management-10e-gary-dessler-d18780382.html or newer
A: Human Resource Management (2016). University of Minnesota Libraries Publishing, 459 p. https://open.lib.umn.edu/humanresourcemanagement/
A: Arsmstrong, M. and Taylor, S. (2020). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. 15th ed. London: Kogan Page Limited, 2020. ISBN 978-0-7494-9827-6.
Last update: Botek Marek Ing. Mgr. Ph.D. (01.07.2021)
Basic:
Armstrong, M. and Taylor, S. (2014). Armstrong´s Handbook of Human Resource Management Practice. 13ed. KoganPage, 440 p. https://www.academia.edu/32280546/ARMSTRONGS_HANDBOOK_OF_HUMAN_RESOURCE_MANAGEMENT_PRACTICE_i
Dessler, G. (2012). Human Resource Management. 10ed. 753 p. https://www.pdfdrive.com/human-resource-management-10e-gary-dessler-d18780382.html or newer
Recommended:
Human Resource Management (2016). University of Minnesota Libraries Publishing, 459 p. https://open.lib.umn.edu/humanresourcemanagement/
Arsmstrong, M. and Taylor, S. (2020). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. 15th ed. London: Kogan Page Limited, 2020. ISBN 978-0-7494-9827-6.
Requirements to the exam -
Last update: Botek Marek Ing. Mgr. Ph.D. (10.12.2021)
1. Active participation in teaching
2. Elaboration and presentation of seminar work in a group of two to three members
Last update: Botek Marek Ing. Mgr. Ph.D. (10.12.2021)
1. Aktivní účast na výuce
2. Vypracování a prezentace seminární práce ve skupině 2-3 studentů
Syllabus -
Last update: Botek Marek Ing. Mgr. Ph.D. (10.12.2021)
1. Personnel/human resource management - concepts
2. Personnel activities, HR department and line manager roles
3. Human resource planning, job design and analysis
4. Employee recruitment
5. Selection, and orientation of employees
6. Work organization and labor conditions
7. Occupational health and safety
8. Performance management
9. Performance appraisal
10. Employee motivation
11. Compensation and benefits
12. Training and development
13. Employee care
14. Career management
Last update: Botek Marek Ing. Mgr. Ph.D. (10.12.2021)
1. Personální řízení/řízení lidských zdrojů - vývoj názorů a koncepce
2. Personální činnosti, role HR útvaru a vedoucího zaměstnance
3. Personální plánování, vytváření a analýza pracovních míst
4. Získávání zaměstnanců
5. Výběr, přijímání a orientace zaměstnanců
6. Organizace práce a pracovní podmínky
7. BOZP
8. Řízení pracovního výkonu
9. Hodnocení zaměstnanců
10. Motivace zaměstnanců
11. Odměňování zaměstnanců
12. Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
13. Péče o zaměstnance
14. Řízení kariéry
Course completion requirements -
Last update: Botek Marek Ing. Mgr. Ph.D. (10.12.2021)
Exam: Written-test in the range of lectures and basic literature.
Last update: Dvořáková Zuzana prof. Ing. CSc. (08.02.2021)
Zkouška: Písemný test v rozsahu přednášek a povinné literatury.