Předmět je ukončen zápočtem. Podmínkou získání zápočtu je 80% účast na seminářích.

R: Medlíková O. Přesvědčivá prezentace, Grada 2010, 978-80-247-3455-2.

R: Mikuláštík M. Komunikační dovednosti v praxi, Grada 2010, 978-80-247-2339-6.

R: Caunt, J. Time management, C. Press/CP Books 2007, 978-80-251-1538-1

R: Bělohlávek F. Jak vést svůj tým, Grada Publishing 2008, 978-80-247-1975-7.

A: Křivohlavý, Jaro, Tajemství úspěšného jednání, Grada 1995, 80-85623-84-6.

A: Lewis, David, Tajná řeč těla, Victoria Publishing 1993, 80-85605-49-x.

Z: Medlíková O. Přesvědčivá prezentace, Grada 2010, 978-80-247-3455-2.

Z: Mikuláštík M. Komunikační dovednosti v praxi, Grada 2010, 978-80-247-2339-6.

Z: Caunt, J. Time management, C. Press/CP Books 2007, 978-80-251-1538-1

Z: Bělohlávek F. Jak vést svůj tým, Grada Publishing 2008, 978-80-247-1975-7.

D: Křivohlavý, Jaro, Tajemství úspěšného jednání, Grada 1995, 80-85623-84-6.

D: Lewis, David, Tajná řeč těla, Victoria Publishing 1993, 80-85605-49-x.

1. Introduction, students expectation

2. Presentation skills: Introduction, Case study. Tips for excellent presentation.

3. Presentation skills: How to get ready for presentation. How to present. Introduction to Case study.

4. Presentation skills: Case study presentation of students I. Evaluation of case study.

5. Presentation skills: Case study presentation of students II. Evaluation of case study.

6. Communication skills: Basics of communication skills. Body language - role playing. Constructive feedback.

7. Communication skills: Basics of effective meeting. Example of international Net meeting and audio conference.

Basics of written communication. Case study - How to write a good e-mail?

8. Communication skills: Change management

9. Leadership skills: 80/20 - Pareto principle in practice. Time management. Targets and priorities.

10. Leadership skills: Essential behaviors of successful leader.

11. Team effectiveness: Cultural differences and cooperation within global corporations. International career and cultural difference.

12: Team effectiveness: People motivation factors. Culture of organization and its influence on results. Team work.

13: Evaluation of students expectation

14: Excursion

1. Úvod: představení kurzu, očekávání studentů

2. Prezentační dovednosti: úvod, praktické cvičení, typy pro správnou prezentaci

3. Prezentační dovednosti: jak se připravit na prezentaci, jak správně prezentovat, zadání praktického cvičení

4. Prezentační dovednosti: praktické cvičení I, vyhodnocení praktického cvičení

5. Prezentační dovednosti: praktické cvičení II, vyhodnocení praktického cvičení

6. Komunikační dovednosti: základy komunikačních dovedností, úloha body language, konstruktivní zpětná vazba

7. Komunikační dovednosti: základy efektivního meetingu, příklad mezinárodního Net meetingu a audio konference

8. Komunikační dovednosti: change management

9. Vedení lidí: 80/20 - Paretovo pravidlo v praxi, efektivní řízení času, určování cílů a priorit

10. Vedení lidí: Klíčové charakteristiky efektivního vedení.

11. Týmová spolupráce: Kulturní rozdíly a spolupráce v rámci globálních korporací. Přednosti a úskalí kariéry v zahraničí.

12. Týmová spolupráce: Motivační faktory lidí. Vliv kultury organizace na výsledky. Týmová práce.

13. Závěr: vyhodnocení očekávání studentů, zhodnocení přednášek, udělení certifikátů

14. EXKURZE: Exkurze do výrobního závodu P&G - Rakona

None.

Žádné.

Students will be able to:

• prepare a presentation and present it

• communicate suitably in different situations

• know the principles of team leading

• know the principles of team work

Studenti budou umět:

• připravit prezentaci a odprezentovat ji

• komunikovat vhodně při různých příležitostech

• znát principy vedení lidí

• znát principy práce v týmu

None.

Žádné.