One of the important resources in all organization is human resources. Human resources include all members of an organization. Human resource management includes the activities that contribute to the achievement of organizational objectives. Through practical applications, the course illustrates the importance of employees at every level of the organization. The Course is focused on the basic principles of HRM.
Last update: NYVLTOVV (02.09.2013)
Jedním z nejvýznamnějších zdrojů ve všech organizacích jsou lidské zdroje. Lidské zdroje zahrnují všechny členy organizace. ŘLZ zahrnuje aktivity, které přispívají k dosahování organizačních cílů. Skrze praktické aplikace kurz ilustruje význam zaměstnanců na každé úrovni organizace. Kurz je zaměřen na základní principy řízení lidských zdrojů.
Aim of the course -
Last update: TAJ832 (19.11.2013)
Students will be able to:
1. communicate, manage work performance and work behaviour of people in the organization
2. apply the legislative standards in employee relations
3. analyze the elements of human resource management
Last update: NYVLTOVV (02.09.2013)
Studenti budou schopni:
1. komunikovat, ovlivňovat pracovní výkon a pracovní chování lidí v organizaci
2. aplikovat legislativní normy do zaměstnaneckých vztahů
3. analyzovat prvky řízení lidských zdrojů
Literature -
Last update: NYVLTOVV (03.09.2013)
R: Armstrong,M.:Řízení lidských zdrojů. Praha,Grada,2007, ISBN 978-80-247-1407-3
R: Koubek,J.:Řízení lidských zdrojů.Praha,Management Press,2007,ISBN 978-80-7261-168-3
R: Armstrong,M.:Řízení pracovního výkonu.Praha,Fragment,2011, ISBN 978-80-253-1198-1
A: DeCenzo,D.A.:Human Resource Management.N.Y.,Wiley,2013, ISBN 978-1-118-37971-4
A: Ulrich,D.:Mistrovské řízení lidských zdrojů.Praha,Grada,2009, ISBN 978-80-247-3058-5
A: Urban,J.:Řízení lidí v organizaci.Praha,Wolters Kluwer,2013, ISBN 978-80-7357-925-8
A: Bednář,V.:Sociální vztahy v organizaci a jejich management.Praha,Grada,2013, ISBN 978-80-247-4211-3
Last update: NYVLTOVV (03.09.2013)
Z: Armstrong,M.:Řízení lidských zdrojů.Praha,Grada,2007, ISBN 978-80-247-1407-3
Z: Koubek,J.:Řízení lidských zdrojů.Praha,Management Press,2007, ISBN 978-80-7261-168-3
