PředmětyPředměty(verze: 963)
Předmět, akademický rok 2013/2014
  
Soft skills pro praxi - N437054
Anglický název: Soft skills in use
Zajišťuje: Ústav ekonomiky a managementu (437)
Fakulta: Fakulta chemicko-inženýrská
Platnost: od 2012 do 2014
Semestr: letní
Body: letní s.:3
E-Kredity: letní s.:3
Způsob provedení zkoušky: letní s.:
Rozsah, examinace: letní s.:2/1, Z [HT]
Počet míst: 25 / 25 (neurčen)
Minimální obsazenost: neomezen
Stav předmětu: vyučován
Jazyk výuky: čeština
Způsob výuky: prezenční
Způsob výuky: prezenční
Úroveň:  
Další informace: http://uem.vscht.cz/soft-skills
Poznámka: předmět je možno zapsat mimo plán
povolen pro zápis po webu
Garant: Botek Marek Ing. Mgr. Ph.D.
Termíny zkoušek   Rozvrh   
Anotace -
Předmět je zaměřen na rozvoj klíčových dovedností potřebných v začátku profesní kariéry. Cílem je studenty co nejlépe zorientovat v podmínkách a předpokladech jejich úspěšného uplatnění v praxi (Zejména při hledání pracovních příležitostí, ve snaze o prosazení ve výběrovém řízení a v úspěšné adaptaci na prostředí organizací a firem). Výukový program je zaměřen prakticky, aplikačně. Všechny tematické bloky výuky obsahují vedle teoretických informací, potřebných k zorientování v problematice vždy aplikační část, zaměřenou na zprostředkování praktických zkušeností a doporučení. Podstatnou součástí výuky jsou dispoziční diagnostiky a aplikační cvičení, na nichž si mohou absolventi ověřit své vlastní schopnosti a dovednosti, získat zpětnou vazbu o svých silných i slabších stránkách a doporučení pro svůj další rozvoj.
Poslední úprava: TAJ437 (12.11.2012)
Výstupy studia předmětu -

Studenti budou umět:

Připravit a prezentovat referát na zvolené téma.

Připravit se na obtížná jednání a vyjednávání.

Řešit základní problémy v týmové spolupráci.

Analyzovat a porovnat uplatňované techniky individuálního a skupinového řešení problémů.

Poslední úprava: TAJ437 (09.08.2013)
Podmínky zakončení předmětu (Další požadavky na studenta)

Pro získání zápočtu je nezbytné zúčastnit se minimálně 9 přednášek a prezentovat zadaný referát.

Poslední úprava: TAJ437 (19.02.2014)
Literatura -

Z:Plamínek J.,Komunikace a prezentace,Grada,Praha,2012,9788024744841

Z:Plamínek J.,Konflikty a vyjednávání,Grada,Praha,2012,9788024744858

D:Bělohlávek F.,Organizační chování, RUBICO,Olomouc,1996,8085839091

D:Milkowich G.T., Boudreau J.W.,Řízení lidských zdrojů, GRADA,Praha,1993,8085623293

D:Ury W.,Jak překonat nesouhlas, MANAGEMENT PRESS,1995,8085603837

D:Hroník F.,Poznejte své zaměstnance, ERA,1999,8086517209

Poslední úprava: Botek Marek (02.02.2016)
Sylabus -

1. Efektivní komunikace

2. Rozvoj komunikačních dovedností

3. Prezentační dovednosti a jak je rozvíjet

4. Styl komunikace

5. Obtížná jednání a vyjednávání

6. Argumentace a přesvědčování

7. Psychologická diagnostika užívaná ve výběrových řízeních a hodnotících programech

8. Hodnotící programy v organizacích a ve výběrových řízeních

9. Krátké ice breakers techniky, miniprezentace a komunikační hry

10. Individuální a skupinové řešení problémů

11. Týmová práce - koncept týmových rolí

12. Time management

13. Doporučení pro úspěšnou adaptaci

14. Souhrnná zpětná vazba, udělování zápočtů

Poslední úprava: TAJ437 (06.02.2014)
Studijní opory -

http://kem.vscht.cz/predmety/softskills

Poslední úprava: Botek Marek (02.02.2016)
Studijní prerekvizity -

žádné

Poslední úprava: TAJ437 (09.08.2013)
Zátěž studenta
Činnost Kredity Hodiny
Obhajoba individuálního projektu 0.1 4
Účast na přednáškách 1 28
Příprava na přednášky, semináře, laboratoře, exkurzi nebo praxi 0.5 14
Práce na individuálním projektu 0.9 24
Účast na seminářích 0.5 14
3 / 3 84 / 84
Hodnocení studenta
Forma Váha
Aktivní účast na výuce 40
Obhajoba individuálního projektu 60

 
VŠCHT Praha