|
|
|
||
KZ - aktivní účast na cvičeních, zpracování týmových a individuálních úkolů, docházka na cvičeních 100 procent, závěrečná ústní zkouška Poslední úprava: Mynaříková Lenka (13.09.2023)
|
|
||
Z: Mikuláštík, Milan: Manažerská psychologie, 3. přepr. vydání. Praha, Grada 2015. Z: Bedrnová, E.; Nový, I. Jarošová, I. a kol.: Manažerská psychologie a sociologie. Management Press 2012 D: Armstrong, M.; Taylor, S. Řízení lidských zdrojů, 13. vyd. Praha, Grada, 2015 D: Plamínek, J. Konflikty a vyjednávání, Praha, Grada, 2012. D: Štikar, J.; Rymeš, M.; Riegel, K.; Hoskovec, J. Metody psychologie práce a organizace. Karolinum, Praha, 2000.
Poslední úprava: Mynaříková Lenka (12.09.2020)
|
|
||
Forma způsobu ověření studijních výsledků a další požadavky na studenta - aktivní účast na cvičeních, splnění zadaných úkolů na cvičeních, docházka na cvičeních 100 procent, závěrečná ústní zkouška z témat přednášek a cvičení Poslední úprava: Mynaříková Lenka (13.09.2023)
|
|
||
1. Úvod do psychologie, aplikované disciplíny, manažerská psychologie 2. Metody poznávání osobnosti – pozorování, rozhovor, osobnostní a výkonové testy, kreativita, inteligence 3. Osobnost manažera a její diagnostika 4. Sociální skupina a skupinové jevy, pracovní týmy a týmové role 5. Verbální komunikace 6. Neverbální komunikace 7. Klamavá komunikace a její identifikace 8. Konflikty a jejich řešení 9. Vyjednávání - strategie a typy 10. Postoje a jejich ovlivňování 11. Motivace a motivační teorie 12. Detekce firemních podvodů a manažerská psychopatologie (temná triáda) 13. Stres, psychohygiena a pracovní zátěž, copingové strategie 14. Negativní jevy na pracovišti – agrese, mobbing, bossing
Poslední úprava: Mynaříková Lenka (13.09.2020)
|