Kurz Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích je zaměřen na témata specifická pro řízení lidských zdrojů v oblasti školství a vzdělávacích institucí. Kromě základních teoretických poznatků disciplíny řízení lidských zdrojů je důraz kladen na praktické zvládnutí některých dovedností potřebných v řízení školských institucí a na aplikaci základních poznatků z řízení lidských zdrojů v prostředí školství . Kurz kombinuje přednáškovou a seminární práci. Pro vybraná témata využívá i praktická cvičení.
Poslední úprava: TAJ832 (10.10.2013)
Human resources management in educational institutions course is focused on issues specific to the management of human resources in the field of education and educational institutions. In addition to the basic theoretical knowledge of the discipline of human resource management, we emphasize mastery of certain skills needed in the management of educational institutions and for the application of basic knowledge of human resource management in the school environment. The course combines lectures and seminar work. For selected topics practical exercises are also used.
Výstupy studia předmětu -
Poslední úprava: TAJ832 (10.10.2013)
Studenti tohoto předmětu budou umět:
1. definovat základní pojmy v oblasti řízení lidských zdrojů a rozumět současné terminologii o oblasti řízení lidských zdrojů
2. orientovat se s základních teoretických konceptech řízení lidských zdrojů
3. rozumět specifičnosti aplikace poznatků z oblasti řízení lidských zdrojů v prostředí vzdělávacích institucí složitosti společenského života a dynamice skupin;
4. používat základní znalosti z kurzu ve vlastní pedagogické praxi;
5. vyhledávat relevantní a aktuální zdroje využitelné v rámci dalšího vzdělávání v problematice řízení lidských zdrojů.
Poslední úprava: TAJ832 (10.10.2013)
Students of this course will be able to:
1. define the basic and relevant concepts of human resource management and understand the current terminology of human resource management
2. orientate themselves within the basic theoretical concepts of human resource management
3. understand the specificity of application of knowledge in the field of human resource management into an environment of educational institutions
4. use basic knowledge of the course in their own teaching practice;
5. search for relevant and current resources utilized in further education in human resources management.
Literatura -
Poslední úprava: TAJ832 (10.10.2013)
R : ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Grada, Praha 2007. 978-80-247-1407-3
R: BELZ, H., SIEGRIST, M. Klíčové kompetence a jejich rozvíjení. Portál, Praha 2001. 80-7178-479-6
R: Aktuální zákony, vyhlášky, nařízení vlády, elektronické prezentace z přednášek
A: LAZAROVÁ B. et al. Cesty dalšího vzdělávání učitelů. Paido: Brno, 2006.
A: HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Grada: Praha, 2006.
A: RÝDL, K. et al. Sebehodnocení školy. Strom: Praha, 1998.
A: FISCHER, W.; SCHRATZ, M. Vedení a rozvoj školy. Paido: Brno, 1997.
A: TURECKIOVÁ, M. :Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Grada, Praha 2004, 80-247-0405-6
A: HRONÍK, F. : Poznejte své zaměstnance.ERA, Brno. 2005. 80-86517-20-9 (brož.)
A: HRONÍK, F. : Jak se nespálit podruhé. Motiv Press, Brno, 2007. 978-80-254-0698-4 (brož.)
Poslední úprava: TAJ832 (10.10.2013)
R :ARMSTRONG, M. Řízení lidských zdrojů. Grada, Praha 2007. 978-80-247-1407-3
R: BELZ, H., SIEGRIST, M. Klíčové kompetence a jejich rozvíjení. Portál, Praha 2001. 80-7178-479-6
R: Aktuální zákony, vyhlášky, nařízení vlády, elektronické prezentace z přednášek
A: LAZAROVÁ B. et al. Cesty dalšího vzdělávání učitelů. Paido: Brno, 2006.
A: HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Grada: Praha, 2006.
A: RÝDL, K. et al. Sebehodnocení školy. Strom: Praha, 1998.
A: FISCHER, W.; SCHRATZ, M. Vedení a rozvoj školy. Paido: Brno, 1997.
A: TURECKIOVÁ, M. :Řízení a rozvoj lidí ve firmách. Grada, Praha 2004, 80-247-0405-6
A: HRONÍK, F. : Poznejte své zaměstnance.ERA, Brno. 2005. 80-86517-20-9 (brož.)
A: HRONÍK, F. : Jak se nespálit podruhé. Motiv Press, Brno, 2007. 978-80-254-0698-4 (brož.)
Studijní opory -
Poslední úprava: TAJ832 (10.10.2013)
Studijní opory ke kurzu jsou k dispozici na stránkách katedry učitelství a humanitních věd
